G?n?rer signifie donner naissance ? quelque chose qui n'?tait pas l? avant. L'essence du changement g?n?ratif est de cultiver la cr?ativit? dans les organisations, les ?quipes, les relations, et chez les individus. Le but du consulting g?n?ratif, en particulier, est d'aider les ?quipes et les organisations ? grandir et ? fonctionner de mani?re plus innovantes et efficientes.
Le Consulting G?n?ratif demande aux organisations d'adopter un nouveau mindset. Et ce nouveau mindset appelle autant l'intelligence cognitive que l'intelligence somatique, ?motionnelle, ou encore collective.
Dans ce livre, nous vous montrerons comment appliquer les 7 ?tapes du mod?le DIAMOND du consulting g?n?ratif en utilisant ces multiples intelligences lorsque des ?quipes ou des organisations font face ? la croissance, ? une crise ou une transition. Nous vous montrerons aussi comment utiliser les 9 comp?tences du consulting g?n?ratif pour inspirer et encourager les individus et les ?quipes ? co-cr?er un monde auquel ils ont envie d'appartenir.